Oorspronkelijk werkte ik in dag en avond diensten volgens een vast rooster. Toen onze dochter geboren werd vond ik het niet fijn om haar in de ochtend weg te moeten brengen en dan pas 's avonds laat haar weer te zien. Ik heb een bewuste keuze voor een bepaalde opvang gemaakt waar ik haar tot ze naar school moest heen wilde laten gaan. Ik heb toen de keuze gemaakt voor een 9 tot 5 baan. Echter wil ik nu zij 4 is toch weer terug naar mijn vorige werk. Nu zijn wij afhankelijk van de opvang (geen vangnet). De opvang is echter niet flexibel en ik heb wel een paar keer gezocht op flexibele opvang, maar dit is haast niet te vinden in de buurt. Of ik zoek niet op de goede termen;). Mijn man werkt 40 uur en heeft een 9 tot 5 baan. Het naar school brengen kan hij in principe op zich nemen als ik ochtend diensten heb, Maar dit betekent bijvoorbeeld dat ik bij de huidige opvang volle NSO af moeten nemen (14:00-18:30) terwijl ik haar in theorie dan om 15:00 op kan halen. Voor avonddiensten zouden we dit uiteraard volledig nodig hebben. Ik heb al navraag bij de huidige opvang gedaan en die geven aan dat je vaste dagen hebt en geen ruildagen. Gastouders zijn tot 4 wat ik in de buurt kan vinden. Ik hoop van jullie wat tips te kunnen krijgen. Welke soort opvang hebben jullie? En dan bedoel ik geen ouders/familie etc, maar echt betaalde opvang.
Ik werk onregelmatig. Geen maand en geen week is gelijk. Maandag is mijn man vrij en vrijdag ikzelf. Dinsdag en donderdag zijn vaste hele dagen. Woensdag kan ik extra aanvragen indien nodig. Ruilen is toegestaan. Mijn man brengt ze met dagdiensten om 6.45 naar de opvang en ik haal ze om half 5 dan op. Met late diensten breng ik ze naar school en opvang haalt ze dan op van school en mijn man haalt ze dan om 17u daar weer weg. Ik heb wel de tijd tot 18u maar mag ze wel gewoon eerder ophalen. Nooit een probleem. Af en toe zit de opvang op woensdag vol. Dan past oma wel eens op maar komt zelden voor.
Wat hieronder al genoemd: - gastouders nabellen of ze een 4+ kindje erbij kan hebben - meer opvang afnemen dan dat je gebruik
En anders: - zoeken naar een gastouder aan huis - of zoek buiten de officiële (gastouder)opvang. Ik heb een buurmeisje van 24 die hier regelmatig oppast. Als ik haar zal vragen of ze dit ook enkele keren overdag zal willen doen, dan denk ik dat ze dit wel zal doen. Maar dan moet je uiteraard iemand hebben die hier de mogelijkheid voor heeft.
De flexibele opvang bestaat bij ons wel maar zonder zekerheid, dus je moet echt per week plannen en hopen dat er plek is als jij wil. En met de huidige tekorten is dat vaker niet dan wel. De gevallen die ik ken nemen dus volledige BSO af en gebruiken er maar een paar uur van. Bij ons bouw je daarmee wel vakantie uren op om in de schoolvakanties ook te kunnen komen
Ik weet niet welke sector je werkt? Ik liep tegen hetzelfde aan als jij (al had ik wel opa die oppast!) Maar ik werk in de zorg en sinds deze maand begonnen bij het flexbureau van de organisatie waar ik werk. Ik kies mijn eigen diensten uit nu, alleen dagdiensten en geen weekenden en feestdagen
Bel de gastouders even langs. Vaak zeggen ze tot 4 jaar omdat dat financieel veel aantrekkelijker is. Maar mogelijk kunnen ze er een ouder kindje best flexibel bij hebben. Je mag namelijk totaal 6 kindjes waarvan maximaal 5 onder de 4 jaar. Grote kans dat ze het toch zien zitten om er 1 van 4+ bij te hebben
Tja ik betaal ook meer opvang dan ik afneem. Kan ook vaak eerder ophalen. Dat is dan maar zo. Op sommige plekken bestaat die flexibele opvang die jij zoekt maar is wel echt beperkt
Ik werk zelf onregelmatig maar heb een parttime werkende partner. Dat scheelt. En 1 dag opvang in de vorm van moeder. Ik heb 2 vaste vrije dagen. Dus: Ma ben ik thuis Di en wo is mijn man thuis Do ben ik thuis Vr oppas.
Mijn collega heeft wel een kind op de opvang, die werkt ook vaste dagen icm parttime werkende partner.
Mijn andere collega's met kinderen maken gebruik van een flexibele gastouder.
Als er in jouw omgeving geen flexibele opvang is, je geen vangnet hebt, en je partner niet flexibeler/ minder kan werken dan dit zal het dus van jouw werk afhangen. Is er een mogelijkheid tot het werken van vaste dagen?
Andere vraag: is het een probleem als jij om 15.00 klaar bent, en je kindje pas om 17.00 ophaalt? Even boodschappen doen, eten voorbereiden enzo.
Ik denk dat er in jouw geval (helaas) niks anders op zit dan wachten tot je kind(eren) ouder zijn, en dan je droombaan weer oppakken… Tenzij je een nanny in huis kunt nemen.
Flexibel werken is inderdaad niet handig met een (of meerdere) kind(eren). Dat heb ik zelf ook al gemerkt. Dat is ook een van de redenen waarom ik twijfel of ik dit nog wel wil. Wij gaan namelijk ook echt niet onnodig veel opvang afnemen/betalen als dat niet nodig is.
Maar wellicht een gastouder (nanny) bij jullie thuis? Die zijn vaak ook wat flexibeler. Maar ook dat is niet goedkoop.
Om die reden ben ik nooit weer begonnen met flexibele werktijden. Je zou een gastouderbureau kunnen bellen om te informeren of er flexibele gastouders zijn, ze zijn er wel.. (een nicht van mij doet van maandag t/m flexibele gastouderopvang zelfs 's nachts).
Vrienden van ons hebben een opvang gevonden in ons dorp die aansluit, meeste opvanglocaties zijn er vanaf gestapt. Hier is het verder 07.00-19.00 uur (iedereen betaalt ook voor die tijden of je kindje korter komt maakt niet uit). Een betaalde oppas zou misschien kunnen maar daarvan is het nadeel als ze ziek zijn heb je geen opvang..
Betaalde opvang hier is ook allemaal vast. Qua dag en qua uren. Enige variatie is vast tot 17:30 of vast tot 18:30. Snap ik ook ergens wel, want je moet toch ook personeel hebben en plannen.
Snap ik ook helemaal hoor! Maar stel de diensten gaan per week verschillen (wat ik niet bij de deze werkgever verwacht) dan is dat bij de huidige opvang bijvoorbeel geen optie. Ik ben benieuwd of er nog andere varianten opvang zijn wat mogelijk bij ons past. Vandaar mijn vraag.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (14) Verversen