Ik ben pril zwanger, 6 weken vandaag, maar ik ben dood en doodop. Ik voel me echt ziek zwak en misselijk en heb het gevoel alsof ik echt een keer tegen de vlakte ga. Ik werk fulltime als magazijnmedewerker en moet lichamelijk zwaar werk verrichten. Veel bukken, tillen, knielen. Ik kán voor mijn gevoel niet meer maar ben bang dat mensen me raar aan gaan kijken omdat ik nog maar zo kort zwanger ben. Mijn leidinggevende weet er van maar geeft er naar mijn mening helemaal niks om als hij zijn werk maar gedaan krijgt. Mijn uitzendbureau weet er niet van maar ben wel aan het overwegen om hun in te lichten dat ik voor mijn gevoel nu niet verder kan zo. Ik wil gewoon naar mijn lichaam luisteren alleen vind het toch moeilijk allemaal. Iemand in hetzelfde schuitje gezeten?
Ik snap dat het moeilijk is om aan te geven dat je dat nu niet kunt doen. Ik zou er toch overheen stappen en echt luisteren naar je lichaam. Je baby is nu belangrijker. Toen ik zwanger was sliep ik soms slecht en had ik maar een paar uurtjes bij elkaar geslapen en werd ik kapot wakker. Dan belde ik mijn werk op dat ik die dag of ochtend niet kwam vanwege de zwangerschap. Ik ging mezelf niet uitputten. Sterkte! Het is niet altijd makkelijk, maar baby op 1
Ik ben bijna 7 weken zwanger en inderdaad ook met vlagen heel erg moe. Soms wordt ik wakker en ben ik alweer toe aan de volgende nachtrust. Dan zwakt de vermoeidheid later wel iets af, maar het blijft wel aanhouden. Andere dagen gaat het prima. Ik vind het verder geen punt, bedenk je maar dat de hormonen nu goed zijn werk doen voor jouw kleintje. De vermoeidheid wordt vanzelf wel Iets minder. Doe vooral waarvan jij denkt dat goed is voor jou en je zwangerschap (denk ook goed aan het tillen ivm je rug enzo)
Ik kan je 1 ding zeggen doe wat het beste is voor jou en je kindje! Tijdens je zwangerschap is het niet handig om zwaar te tillen etc, hoe verder je bent in je zwangerschap hoe meer je je zelf en je kindje daar mee gaat hebben. Overigens zijn hier regels voor en dient jou werkgever passend werk voor je te vinden, en daarbij heb je ook recht op meer pauze. Google maar eens: rechten en plichten zwangerschap werknemer. Dan vind je genoeg en zo weet je waar je recht op hebt. En dat hoort jou werkgever ook te weten. Gewoon op je strepen staan je hebt er namelijk recht op. Ik zou sowieso je uitzendbureau inlichten, zij kunnen je ook tips geven. Naarmate je zwangerschap vordert word je werk alleen maar zwaarder, je buik gaat straks in de weg zitten en je mag niet te veel bukken dan, je kunt ook veel klachten verminderen als je rustiger aan doet.
Ik ongeveer, zo snel mogelijk een zwangerschaps attest indienen bij intrim en je baas. Of schriftelijk met hun handtekening! Vanaf ik me eens heb ziekgemeld hebben ze m'n contract niet verlengd. En nu ben ik werkloos. Mijn dopaanvraag is ook nog niet goed gekeurd. Dus ik heb momenteel geen inkomen
Ik lag met 7 of 8 weken in het ziekenhuis ivm uitdroging. Dus toen kon ik er niet onderuit om me ziek te melden. Maar ik vond mezelf niet ziek, ik deed wat ik kon en dat was wel alles, maar dan in een iets rustiger tempo... Als jij denkt je werk niet te kunnen doen en je werkt via een uitzendbureau dan zou ik het daar bespreken.
Ziek is ziek, je bent zwanger en dat kan gewoon heel zwaar zijn. Ik zou dat persoonlijk wel melden. Misschien kunnen jullie dan als je weer een beetje tot rust gekomen bent kijken hoe en welke werkzaamheden geschikt zijn om je zo lang mogelijk voor een op jou goede manier aan het werk te kunnen houden? Misschien kun je wel gedeeltelijk ziekgemeld worden of wat fysiek minder zware werkzaamheden gaan verrichten?
Yes🙋.. Bij 8 weken uiteindelijk gezegd tegen mijn werkgever en was ondertussen al bij de huisarts geweest. Die gaf mij het advies om te stoppen met werken. Ook gezien mijn missed abortion van vorig jaar. Ik he een hele fijne werkgever die alle begrip toonde en ben toen in de ziektewet beland. 2x bij bedrijfsarts geweest en ze hebben mij verder alle rust gegeven. Ook gezien mijn andere kwalen in de zwangerschap.
Hoop dat je werkgever net zo veel begrip toont als de mijne.
Als het niet gaat, moet je je gewoon ziek melden. Je bent ze geen verantwoording verschuldigd en hoeft zeker nog niet te vertellen dat je zwanger bent. Tijdens mijn 2e zwangerschap was ik in het begin ontzettend duizelig door een hele lage bloeddruk, tot sterren zien aan toe. Heb me toen ook ziek gemeld maar echt nog niet verteld dat ik zwanger was.
Je werkgever (het uitzendbureau in jouw geval) hoef je niet te vertellen dat je zwanger bent, wel dien je je aldaar (ook) ziek te melden. Dat gaat uiteraard zonder opgaaf van reden. Je leidinggevende bel je ook om je ziek te melden. Je hoeft niet uit te leggen waarom. Het zou jou verder niet moeten boeien wat anderen ervan vinden. Als je niet in staat bent om te werken, dan is dat maar zo en indien nodig schakelt je werkgever (het uitzendbureau dus) de Arbo-arts in.
Wat jij zegt is niet helemaal waar! Door niet te zeggen dat je zwanger bent benadeel je de werkgever! Als je ziek bent door zwagerschap val je direct onder de uitkering van het uwv. Als de werkgever van niks weet zal de werknemer betaald moeten worden door de werkgever. Een werkgever stelt het daarom altijd op prijs om van een zwangerschap af te weten.
Nee meis, zo werkt het niet. Zoals jij het stelt is natuurlijk de omgekeerde wereld. Iedere zwangere hoeft haar werkgever pas in te lichten over de zwangerschap drie weken voor ingangsdatum verlof. Uiteraard is het gebruikelijk dat het melden wel eerder gebeurt, maar ze moet niets en zeker niet met zes weken al. Dit is wettelijk zo vastgelegd en dat is niet anders bij uitzendwerk. Iedere werkgever weet dit of behoort dit gewoon te weten. Van het benadelen van de werkgever is dan ook totaal geen sprake. De werkgever is hiervoor trouwens verplicht verzekerd.
zie is ziek. Als jij je ziek meldt door je zwangerschap dan betaald UWV dat en heeft je baas daar financieel geen last van. Alleen dat hij jou als persoon mist. Het eerste trimester is nou eenmaal zwaar. Kan jij ook niks aan doen. Beterschap!
Ik was al ziek vanaf week 7. Teamleider wist van mijn zwangerschap af. Ben sinds toen in de Ziektewet beland helaas. Ziek is ziek meid een zwangerschap is zwaar.
Dus lekker ziekmelden. UWV betaald mijn Werkgever. Leg het uit en dan komen jullie er wel uit.
Ik heb me aventoe wel ziek gemeld, werk er nu 1 jaar en 2 maanden ongeveer, maar ik heb het gevoel alsof ik toch aan mijn baas moet zeggen dat ik zwanger ben, puur in de hoop dat ze mij begrijpen. Ook ivm andere ziekte-uitkeringen als je zwanger bent. Wat een dilemma!
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (18) Verversen