Moederschapsrust is de periode van 15 weken werkonderbreking (19 weken in geval van een meerling) waarop een werkneemster recht heeft naar aanleiding van haar bevalling. De moederschapsrust omvat zowel de periode van de zwangerschapsrust als de bevallingsrust.
Zwangerschapsrust
Deze periode van 6 weken afwezigheid (8 weken in geval van een meerling) vóór de vermoedelijke bevallingsdatum wordt ook prenataal verlof genoemd (in Nederland: zwangerschapsverlof). De laatste week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum moet de werkneemster verplicht thuis blijven. De overige 5 weken (7 weken in geval van een meerling) mag de werkneemster in geval van niet-opname aansluitend op de bevallingsrust opnemen.
Bevallingsrust
Deze periode van 9 weken afwezigheid (11 weken in geval van een meerling) vanaf de effectieve bevallingsdatum wordt ook postnataal verlof genoemd. Gedurende de ganse periode van de bevallingsrust is het verboden om de werkneemster tewerk te stellen.
Wat als je eerder of later bevalt?
De periode dat de werkneemster verder blijft werken gedurende de zesde tot en met de voorlaatste week vóór de bevallingsdatum, mag zij opnemen onmiddellijk aansluitend op de bevallingsrust.
Sommige afwezigheden, zoals bijvoorbeeld verlof of feestdagen, worden gelijkgesteld met arbeid.
Ziekte wordt niet gelijkgesteld met arbeid. Als de werkneemster dus bijvoorbeeld één week ziek valt in de 6 weken vóór de bevalling, dan kan deze week niet worden overgedragen.
Wat als de baby in het ziekenhuis moet blijven?
De postnatale rust kan verlengd worden wanneer het kind in het ziekenhuis moet blijven in de periode na de eerste 7 dagen vanaf de geboorte. De verlenging kan overeenstemmen met een periode gelijk aan de periode waarin het kind in het ziekenhuis moet blijven na die eerste 7 dagen. Deze verlenging wordt beperkt tot maximaal 24 weken.
Ik ben zelfstandige, waar heb ik recht op?
De moederschapsrust bedraagt voor zelfstandige moeders maximaal acht weken. Daarvan moet je drie weken verplicht opnemen, één week voor en twee weken na de bevalling. De overige vijf weken kan je naar wens opnemen in tijdvakken van een week (7 dagen). Dit mag vanaf drie weken tot zeven dagen voor de vermoedelijke bevallingsdatum, of vanaf de derde week tot 23 weken na de bevalling.
Bij de geboorte van een meerling wordt de moederschapsrust met een week verlengd. Er kunnen zes weken naar keuze worden opgenomen in plaats van vijf.
Als je baby vanaf de geboortedag langer dan zeven dagen in het ziekenhuis moet blijven, kan de moederschapsrust worden verlengd met het aantal volledige weken hospitalisatie dat de eerste zeven dagen ziekenhuisopname overschrijdt. De moederschapsrust kan zo met maximaal 24 weken worden verlengd.
Meer informatie over moederschapsrust
Geschreven voor Babybytes door L. Ward, werkzaam als gecertificeerd intensive care neonataal verpleegkundige.