De een gaat zes weken van tevoren, de ander vier of vijf weken. Hoeveel weken voor de uitgerekende datum ging jij met verlof? We vroegen het op onze socials en dít zijn jullie reacties!
Als je zwanger bent en werkt heb je recht op zwangerschapsverlof. Zo neemt de ene zes weken voor de uitgerekende datum verlof en een ander weer vier. En soms... kan het ook heel anders lopen dan je had gepland...
Net even anders
Lindsey:“Omwille van mijn beroep was ik thuis vanaf de dag dat ik wist dat ik zwanger was op 100% loon, mijn zwangerschapsverlof ging van start een week voor de uitgerekende datum en eindigde 25 weken na uitgerekende datum.”
Petra:“Een week, en dan liep ik nog rond tot twaalf dagen na mijn uitgerekende datum. Zo ging het bij drie kinderen hetzelfde.”
Linda:“Bij de eerste zwangerschap lag ik er zes weken eerder uit. Halverwege december 2019 had ik officieel weer aan het werk gemoeten door complicaties na de keizersnede, ben ik twee jaar ziek thuis geweest. Nu weer 100 procent aan werk. Bij de tweede zwangerschap, moest ik op dringend advies van de gynaecoloog stoppen met werken met 29/ 30 weken zwangerschap in verband met vroegtijdige weeën en ontsluiting. Advies: bedrust!!! Heb het nog zeven weken volgehouden. Met 37 weken en 2 dagen, braken mijn vliezen en 3,5 uur later is ons zoontje geboren met een keizersnede.”
Vier weken
Sally:“Beide keren bij vier weken. Bij de eerste moest mijn verlof nog beginnen en was mijn dochter al geboren.”
Manon: “Beide zwangerschappen bij vier weken.”
Zes weken (met hier en daar een uitzondering)
Natascha: “Zes weken, met 34 weken op verlof precies een week later bevallen.”
Janine:“Bij de eerste zwangerschap zes weken voor de bevallingsdatum en bij de tweede zwangerschap van een tweeling met 30 weken. Daarvoor helaas al acht weken thuis.”
Melanie:“Bij de eerste twee zes weken voor de bevallingsdatum en bij nummer drie kon ik na vier maanden al niet meer werken.”
Larissa: “Onze eerste is geboren bij 31+5, en baby twee laat hopelijk iets langer op zich wachten zodat ik met verlof kan bij week 34.”
Vakantie
Madeleine: “Negen weken, want ik had drie weken vakantie voor mijn zes weken verlof.”
Xenia:“8 weken! Het was voor mij mogelijk om vier weken vakantie toe te voegen voor mijn verlof! En daar ben ik heel blij mee, omdat ik mij nu volledig kan focussen en voorbereiden op de komst van ons zoontje!”
Wil jij graag jouw verhaal over je bevalling, baby, vruchtbaarheidstraject of iets anders delen op BabyBytes? Dat kan via dit formulier. Wie weet staat jouw verhaal binnenkort (anoniem) op de site!
Ze is getrouwd met haar jeugdliefde en moeder van een zoon (2006) en een dochter (2009). Naast haar werkzaamheden voor BabyBytes.nl is ze ook eigenaar van het online platform de Club van ontaarde moeders.
Hoewel Babybytes een Nederlandse site is, zitten we hier wel een internationaal gezelschap met dames van over de gehele wereld. In ieder land werkt het verlof anders. Verlof start in Nederland bij wet zes tot uiterlijk vier weken voor de uitgerekende datum. Pas een week hiervoor met verlof gaan, betekent dat dit niet een Nederlandse situatie is. Het vermelden van de landen zou meer duidelijkheid verschaffen in dit artikel vind ik.
Reageer op dit artikel
reacties (5) Stuur een bedankje