In Nederland wordt al een tijdje gesteggeld over de duur van het betaald partnerverlof. Dat is nu twee dagen maar het plan is dat dit naar vijf volledig betaald betaalde dagen gaat en vijf weken voor 70 procent uitbetaald. Maar nu is er een Nederlands bedrijf die zo zijn eigen regelingen heeft, want daar hebben partners recht op maar liefst acht weken betaald verlof!
Het gaat om het gezondheidszorgbedrijf Janssen dat een onderdeel is van multinational Johnson & Johnson dat de acht volledig betaalde weken voor alle werknemers invoerde, meldt het AD. Afgelopen nieuwjaarsdag werd de regeling wereldwijd ingevoerd.
In het bedrijf staat een goede gezondheid van werknemers voorop. Zo krijgen moeders twintig weken verlof in plaats van de in Nederland wettelijk vastgestelde zestien.
Henri van Drunen, general manager bij de locatie Janssen Biologics in Leiden zegt hierover tegen het AD: “ Dat zorgen voor medewerkers komt op meerdere manieren tot stand. De fysieke gezondheid is belangrijk. We bieden beweegprogramma’s aan en hebben gratis fruit bij alle vestigingen, maar ook de mentale gezondheid is van belang. Je met ervoor zorgen dat werknemers een goede werk-privébalans kunnen houden. De uitgebreide verlofregeling voor partners past daar ook in.”
Heeft jouw partner extra vrij genomen toen je net bevallen was?
Wil jij graag jouw verhaal over je bevalling, baby, vruchtbaarheidstraject of iets anders delen op BabyBytes? Dat kan via dit formulier. Wie weet staat jouw verhaal binnenkort (anoniem) op de site!
Reageer op dit artikel
reacties (2) Stuur een bedankje